Arbeitsrecht

Das Arbeitsrecht ist im Wesentlichen vom Leitbild der Schutzwürdigkeit des Arbeitnehmers als sozial schwächere Partei geprägt. Die arbeitsrechtlichen Gesetze sind daher in der Regel Arbeitnehmerschutzgesetze. Aus diesem Grund stellen arbeitsrechtliche Auseinandersetzungen den Unternehmer nicht selten vor schwierige rechtliche sowie betriebswirtschaftliche Probleme.

Das Arbeitsrecht teilt sich im Wesentlichen in zwei große Bereiche, die miteinander verknüpft sind und untereinander kommunizieren. Zum Einen regelt das Individualarbeitsrecht die ganz konkrete Rechtsbeziehung zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Das kollektive Arbeitsrecht erfasst hingegen die Mitbestimmung und die Betriebsverfassung (Betriebsrat).

Die Industrie- und Handelskammer zu Schwerin führt regelmäßig Informations- und Diskussionsveranstaltungen zu arbeitsrechtlichen Themen durch. Schwerpunkte bilden dabei das Kündigungsrecht und das Kündigungsschutzverfahren. Ferner werden die bereits bei Vertragsabschluss zu berücksichtigenden Punkte thematisiert. Die Veranstaltungstermine können in der Rubrik `Veranstaltungen´ abgefragt werden.

Publikationen zum Thema:

IHK-/DIHK-Publikation "Arbeitsrecht von A bis Z"

Infoletter "Arbeitsrecht" (Stand: Januar 2012)

Wichtige Adressen:

Arbeitsgericht Schwerin
Wismarsche Str. 323 b, 19055 Schwerin
Postfach 110831, 19008 Schwerin
Tel.: 0385 5404-0
Fax: 0385 5404-116

Landesarbeitsgericht Mecklenburg-Vorpommern
A.-Bebel-Str. 15 - 20, 18055 Rostock
Tel.: 0381 241-0
Fax: 0381 241-375

Ansprechpartner:
Ass. iur. Katrin Kummer
Geschäftsbereich
Recht, Steuern, Zentrale Dienste
Tel.: 0385 5103-516
Fax: 0385 5103-9500
e-mail: kummer@schwerin.ihk.de