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17.05.2012 | Presse | Veranstaltungen | Publikationen/Shop | SiteMap | Wir über uns | Kontakt | |
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Recht und Steuern | |
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Informationen zum Thema Arbeitsrecht. Dokumente AGB-Kontrolle bei Überstundenpauschalierungsabrede Urteil des Bundesarbeitsgerichts. Diskussion zur Einführung von Frauenquoten Entwürfe zur Einführung von Quoten im Bundestag und Bundesrat vorgelegt. Einsicht in die Personalakte Aktuelles Urteil des Bundesarbeitsgerichts. Einstellung des ELENA-Verfahrens beschlossen Bundestag billigt Änderungen anderer Gesetze mit der Einstellung von ELENA. EU-Parlament fordert gesetzliche Frauenquote Anzahl der Frauen in Führungspositionen soll erhöht werden. Fehlerhafte Anrede im Anschreiben - keine Diskriminierung Aktuelles Urteil des Arbeitsgerichts Düsseldorf. Gesetz differenziert zwischen Behinderung und Schwerbehinderung Neues Urteil des Bundesarbeitsgerichtes. Infoletter Arbeitsrecht 2011 Alle erschienen Infoletter Arbeitsrecht für das Jahr 2011 Infoletter Arbeitsrecht 2012 Alle erschienen Infoletter Arbeitsrecht für das Jahr 2012. Keine Freistellung von der Arbeit bei Gewerkschaftstätigkeit Aktuelles Urteil des Bundesarbeitsgerichts. Keine Neuregelung der Kündigungsfristen für Zeiten vor dem 25. Geburtstag Keine Schlechterstellung für unter 25-Jährige Arbeitnehmer bei den Kündigungsfristen. Kein Kündigungszugang am Tag des Einwurfs? Urteil des Landesarbeitsgerichts Köln. Mindestlohn in der Zeitarbeit Bundeskabinett hat Mindestlohn beschlossen. Urlaubsanspruch Langzeitkranker Aktuelles Urteil des Bundesarbeitsgerichtes. Vereinbarkeit von Pflege und Beruf Das Bundeskabinett hat einen Gesetzentwurf beschlossen. Whistleblowing - Darf ein Arbeitnehmer seinen Arbeitgeber verpfeifen? Aktuelles Urteil des Europäischen Gerichtshofs für Menschenrechte (EGMR). Wirtschaftsrechtstag 2011 Rückblick. Vorträge und detaillierte Informationen sind online abrufbar. Zugang der Kündigung bei Übergabe an den Ehegatten Aktuelles Urteil des Bundesarbeitsgerichtes erschienen. Zugang einer Kündigungserklärung am Tag des Einwurfs Überbringung der Kündigung durch Boten. Zwischenbericht der Antidiskriminierungsstelle zu anonymer Bewerbung Zwischenbericht zum Pilotprojekt erschienen. |
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