Das im Sommer 2012 beginnende Berufsausbildungsjahr bietet für viele Schulabgänger und Ausbildungsplatzbewerber gute Möglichkeiten für einen erfolgreichen Start in das Berufsleben.

„Eine entscheidende Grundlage für die erfolgreiche Berufsausbildung sind die schulischen Leistungen. Dafür ist jeder Schulabgänger selbst verantwortlich! Die Schweriner IHK bietet gemeinsam mit den Unternehmen der Region Unterstützung für Schulen an. Dazu zählen Berufsfindungstage in der Schule, Elternabende, die Teilnahme und Mitgestaltung des AWT-Unterrichts ebenso wie Hilfestellung bei der Organisation von Projekttagen und die Weiterbildung der Lehrer hinsichtlich der Kenntnisse und Anforderungen in einzelnen Ausbildungsberufen,“ betonte Peter Todt, Geschäftsbereichsleiter für Aus- und Weiterbildung in der IHK zu Schwerin.

Die Zahl der Schulabgänger hat im Sommer 2011 mit 9.400 einen Tiefststand erreicht. In den kommenden Jahren wird jeweils mit einer kleinen Steigerung gerechnet. Man wird sich langfristig auf 12.000 bis 13.000 Schulabgänger in Mecklenburg-Vorpommern einrichten müssen.

Das Ausbildungsengagement der IHK-Unternehmen ist unverändert hoch. Im Jahr 2011 konnten 112 neue Unternehmen für die Berufsausbildung gewonnen werden. Gleichzeitig wurden durch die IHK-Unternehmen Westmecklenburgs 184 neue Ausbildungsplätze zur Verfügung gestellt.

„Wenn die angebotenen Ausbildungsplätze 2012 erfolgreich besetzt werden sollen, bedarf es vieler gemeinsamer Anstrengungen. Die Schweriner Industrie- und Handelskammer bietet daher gemeinsam mit den Unternehmen der Region Unterstützung für Schulen, Lehrer und Schüler an, um den Übergang in die Berufsausbildung zu erleichtern“, so Todt weiter.

Viele Ausbildungsunternehmen geben ihre Ausbildungsstellen in der IHK-Lehrstellenbörse bekannt. Interessenten und Schulen können sich über die Angebote bei der IHK zu Schwerin informieren.

  IHK-Lehrstellenbörse