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22.05.2012 | Presse | Veranstaltungen | Publikationen/Shop | SiteMap | Wir über uns | Kontakt | |
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Der DIHK-Report zur Unternehmensnachfolge beruht auf mehr als 21.500 Kontakten von Experten aus den Industrie- und Handelskammern mit Senior-Unternehmern und an der Übernahme eines Betriebs interessierten Existenzgründern. Er zeigt, dass die aktuelle Entwicklung vielfältige Gründe hat: Oft mangelt es potenziellen Nachfolgern an der notwendigen Qualifikation, andere unterschätzen schlicht die Anforderungen einer Unternehmensübernahme, zu der auch die Finanzierung gehört. Abschreckend wirken zunehmend auch Verpflichtungen, die mit der der Erbschaftsteuerbefreiung einhergehen, oder die vielfach überzogenen Preisvorstellungen der Seniorunternehmer.
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